Lieber Arbeitgeber!
Seit dem 01.05.2011 haben schon die ungarische Unternehmen die Möglichkeit, ungarische Arbeitnehmer im Rahmen der EU-Dienstleistungsfreiheit grenzüberschreitend zu verleihen. Mit Beginn des Jahres 2014 entfällt auch die Arbeitserlaubnispflicht für neu EU-Staaten Rumänien und Bulgarien!
In Europa werden Arbeitgebern, die Arbeitskräfte mit spezifischem Know-how suchen, zahlreiche Möglichkeiten geboten. Meurpa bietet Arbeitgebern und insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen einen personalisierten Dienst, mit dem die verfügbaren potenziellen Arbeitnehmer im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) erreicht werden können.
Ganz gleich aus welcher Branche Sie kommen und gleich mit welchem Profil, wir führen Arbeitskräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Im stetigen Dialog mit unseren Kunden und Mitarbeitern finden wir für Sie immer Ihr perfect match.
Die Anwerbung von Personal aus anderen Ländern des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) bietet den Unternehmen die Möglichkeit, motivierte und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, insbesondere wenn im Inland in bestimmten Branchen ein Arbeitskräftemangel herrscht. Sie kann ebenfalls dazu beitragen, die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit des betreffenden Unternehmens zu stärken.
Unsere Berater stehen Ihnen mit Informationen und für Hilfestellung in allen Fragen, die den europäischen Arbeitsmarkt betreffen, zur Verfügung. Auch die öffentlichen Arbeitsverwaltungen und die grenzübergreifenden Meurpa- Partnerschaften im EWR bieten häufig speziell auf Arbeitgeber zugeschnittene Dienste an.
Geeignete Arbeitskräfte aus anderen europäischen Ländern zu finden, kann sich jedoch als schwierig erweisen, wenn Sie dies noch nie zuvor getan haben. Wie sollten Sie vorgehen? Was sollten Sie beachten? Wo bekommen Sie Hilfe und Unterstützung?
Meurpa Group bietet die optimierte auf Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Lösung für Zeitarbeit.
Mit dem Management von Meurpa haben unsere Kunden echte Geschäftsvorteile erzielt, zum Beispiel:
- Zentrale Koordination des Zeitarbeitnehmer-Einsatzes innerhalb eines Kundenstandorts oder über mehrere Standorte hinweg
- Schnellere Anpassung der Mitarbeiterbesetzung, um auf die Bedürfnisse von Markt, Kunden und Produktion effizienter reagieren zu können
- Effizienter Zugang zu den benötigten Fachkräften mit den richtigen Qualifikationen
- Optimierte Einarbeitung und Fortbildung für die bei Ihnen eingesetzten Zeitarbeitnehmer
Ihr direkter Weg zu Fach- und Führungskräften
Ersparen Sie sich den langwierigen Einstellungsprozess. Und damit viel Zeit und Geld. Unsere Personalvermittlung sucht für Sie die geeigneten Fach- und Führungskräfte zur sofortigen Einstellung. Von A bis Z übernimmt Meurpa für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses: vom Erstellen des Anforderungs- und Aufgabenprofils über die Medienauswahl, Anzeigenschaltung und Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch.
